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Personalreferent Administration & Digitalisierung (m/w/d)
FREYLER Unternehmensgruppe
Heute
FREYLER ist spezialisiert auf Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Seit mehr als 50 Jahren realisieren wir individuelle und passgenaue Baulösungen. Rund 300 Mitarbeiter:innen betreuen bei uns an 10 Standorten in Deutschland pro Jahr über 100 Bauprojekte. Die FREYLER Unternehmensgruppe besteht aus fünf starken, eigenständigen Marken: Industriebau, Stahlbau, Metallbau, Wohnungsbau und Technische Gebäudeausrüstung.
Sie kennen die HR-Administration – aber möchten mehr als nur verwalten?
Sie wollen Prozesse hinterfragen, digitalisieren und aktiv mitgestalten? Dann gestalten Sie bei uns den Personalbereich von morgen – mit dem perfekten Mix aus Struktur, Verantwortung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
Personalreferent Administration & Digitalisierung (m/w/d)
HR-Administration & Stabilität
- Sie sichern einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt
- Sie betreuen und pflegen unsere Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in unseren HR-Systemen (z. B. SP_Data und ZEUS) und stellen eine hohe Datenqualität sicher
- Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor und arbeiten eng mit externen Partnern und Behörden zusammen
- Sie wirken bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Betriebsprüfungen mit
Prozessoptimierung & Weiterentwicklung
- Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale
- Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung im gesamten HR-Bereich – von Prozessen bis hin zu Strukturen und Abläufen
- Sie arbeiten in HR-Projekten mit oder übernehmen eigenständig Verantwortung – insbesondere im Bereich Automatisierung
- Sie unterstützen bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme und HR-Tools
- Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-kaufmann oder ein Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit Bezug zur Entgeltabrechnung
- Interesse an Digitalisierung sowie Freude daran, Prozesse aktiv zu optimieren und HR-Projekte mitzugestalten
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, Themen eigenständig voranzutreiben
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Teamevents
- Hansefit
- Bikeleasing
- Patenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Shoppingkarte
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
- Akademie
- Attraktives Gehalt
- 360°‑Einarbeitung
Standort
FREYLER Unternehmensgruppe
79341 Kenzingen,
Baden-Württemberg DE
Jobangebote
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
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HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d) HR-Administration
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Referent (m/w/d) HR Prozesse & Digitalisierung
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Account Manager Digitalisierung w/m/d Public Sector NRW
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Referent (m/w/d) HR Prozesse & Digitalisierung
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Account Manager/Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst mit dem Fokus Energiemanagement/Nachhaltigkeit/Digitalisierung
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Werkstudent:in Einspeisemanagement – Digitalisierung und Kundenkommunikation (m/w/d)
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Senior Sales Manager (m/w/d) Digitalisierung im Bereich der gesetzlichen Krankenkassen Deutschland
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Customer Care Specialist - Vertrieb / Digitalisierung (m/w/d)
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Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
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Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Vertriebsinnendienst und Administration
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Werkstudent Personal Administration im Bereich HR Service (m/w/d)
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Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
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Specialist Sales Administration & Faktura (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleitung Team Sales
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Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
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Consultant Pension Administration International (m/w/d) im Innendienst
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Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
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Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
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Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
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Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
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Krankenversicherung Spezialist - Vertrieb / Beratung / Administration (m/w/d)
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Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
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Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
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Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Service Administration
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Duales Bachelorstudium im Verkauf - Business Administration 2026
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Werkstudent (m/w/d) Administration & Sales
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Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
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